11 October 2025 Sat
 
 
 
     
 
Структура
 

Проектът се ръководи от Турската Конфедерацията на Работодателските Асоциации (TİSK). Тя ще продължи сътрудничеството с партньорите по проекта и във втората фаза като ще бъдат включени две нови партньорски работодателски организации. Статутът на МОР се променя от партньор на съдействаща организация.


Партньори:

Първа фаза:

- Международна организация на работодателите (IOE)
- Хърватска асоциация на работодателите (CEA)
- Бизнес Конфедерация на Македония (BCM)
- Федерация на работодателите на Черна гора (MEF)
- Национален съвет на малките и средни частни предприятия в Румъния (CNIPMMR)

Втора фаза:

- Българска търговско-промишлена палата (BCCI)
- Сръбска асоциация на работодателите (SAE)

Съдействаща организация:

- Международна организация на работодателите (IOE)
 
Оперативна структура на проекта
 

Надзорен съвет на проекта (НСП): Надзорният съвет на проекта се състои от един член от всяка партньорска страна и координатора на проекта (КП). НСП е отговорен за управлението на проекта на ниво политика.

 

Екип за изпълнение на проекта (ЕИП): Eкипът за изпълнение на проекта (ЕИП) се състои от един мениджър и едно лице за контакт (ЛК) и е отговорен за управлението на проекта на техническо ниво. Всеки партньор учредява собствен ЕИП.


ПЪРВА ФАЗА

ВТОРА ФАЗА

Национална работна група (НРГ): Националната работна група се състои от 4-ма души технически персонал в съответната организация. Всеки партньор учредява собствена НРГ и екипът й става ключов участник в създаването на политиката по КСО на съответните работодателски организации.
Експерти: Групата се състои от 20 члена представители на партньорските организации

 Национален екип за отчетност (НЕО): Националният екип за отчетност (НЕО) ще се състои на 2-ма члена технически персонал в съответната партньорска страна. Всеки партньор ще създаде свой собствен НЕО и след това представителите му ще се превърнат в основни участници в създаването на политиката по социална отчетност на съответната работодателска организация.
Експерти по отчетност по сектори (ЕОС): Експертите по отчетност по сектори ще бъдат 14 представители от партньорските работодателски организации. Всеки партньор ще избере 14 експерти по отчетност чрез екипа си за изпълнение на проекта.

 
 
Click to view CSR Management Structure EN
 
     
     
 
Тази публикация е изготвена със съдействието на Европейския съюз. Отговорност за съдържанието на публикацията носят единствено Турска Конфедерация на работодателските асоциации (TISK), Българска търговско-промишлена палата (БТПП), Бизнес Конфедерация на Македония (BCM), Хърватска асоциация на работодателите (HUP / CEA), Федерация на работодателите на Черна гора (MEF / UPCG), Национален съвет на малките и средни частни предприятия в Румъния (CNIPMMR), Сръбска асоциация на работодателите (SAE) и Международна организация на работодателите (МОР), и по никакъв начин не може да се приема, че тя отразява мнението на Европейския съюз.
 
Водещ партньор
A: Hoşdere Caddesi Reşat Nuri Sokak No: 108 06540 Çankaya / ANKARA- TURKEY     P: +90 312 439 77 17     F: +90 312 439 75 92-93-94     E: info@csrforall.eu